About Nicole Thorpe

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Die Familienverfassung – gemeinsame Erarbeitung

Eine Vielzahl unterschiedlicher Fragen kursieren in den Köpfen der Familienmitglieder (vgl. Beitragsgrafik). Allzu häufig bleiben diese unausgesprochen oder unbeantwortet. Die Spirale ist bekannt: Auf die Dauer kann dies zu Konflikten führen, der Familienzusammenhalt ist geschwächt. Dies wiederum kann sich negativ auf das Unternehmen übertragen. „Ich bin der Überzeugung, dass ein wichtiger Teil unseres Erfolges [...]

Aufbau und Besetzung eines Beirates im Familienunternehmen

Familienunternehmen sind in ihrer geschäftlichen Ausrichtung, Struktur und Größe sehr unterschiedlich und keines gleicht dem anderen, doch verbindet sie alle, dass Familienunternehmen mit guter Führung oftmals langlebiger, profitabler und nachhaltiger erfolgreich sind als andere Unternehmensformen. Doch erhöhen  Faktoren wie Wachstum, Internationalisierung oder Nachfolge die Herausforderungen und Komplexität von Familienunternehmen und es steigt der Bedarf an [...]

Verantwortung schafft Vertrauen

Familienunternehmern, denen es gelingt, eine tiefgreifende Verantwortungskultur zu entwickeln und diese generationsübergreifend zu erhalten, sind aus meiner Erfahrung erfolgreicher und gegenüber Krisen besser gewappnet. Im harten globalen Wettbewerb entscheidet am Schluss nicht immer der beste Preis, sondern langfristig zählen Werte wie Vertrauen in eine mittel- und langfristige Geschäfts- oder Kundenbeziehung, auf die „…man sich verlassen [...]

Family Consultant – eine Profession für sich

Zum Zeitpunkt der Gründung von UnternehmerPlan vor fast 20 Jahren waren Familienunternehmen eine noch „unerforschte Unternehmensspezies“. Zudem galten sie damals als „altmodisch und unattraktiv“. Für mich, selbst ehemaliger Familienunternehmer, war es seinerzeit unerklärlich, wieso diese einzigartige Form gelebten Unternehmertums mit all ihren Besonderheiten und Dynamiken derart wenig Beachtung und Wertschätzung fand. Die Zeiten haben sich [...]

Manchmal braucht es einen Sündenbock

„Ich halte es nicht mehr aus, andauernd den Sündenbock zu spielen, wo ich doch meine ganzen Kräfte in die Leitung des Unternehmens investieren müsste“, klagt der stellvertretende Geschäftsführer eines Familienunternehmens das zwar sehr gute Wachstumsraten verbuchen kann, aber mit schweren finanziellen Problemen kämpft. Der siebzigjährige Firmengründer hat die Rolle des Geschäftsführers an seinen Sohn abgetreten, [...]

Die Familienverfassung – FAQ

Familienverfassungen sind so individuell wie die Familie selbst. Es ist schwierig, pauschale Aussagen zu machen. Dennoch versuchen wir hier auf die 7 häufigsten Fragen in Kürze einzugehen. 1.    Was ist eine Familienverfassung? Die Familienverfassung  ist eine von allen Mitgliedern einer Unternehmerfamilie gemeinsam ausgearbeitete und im Konsens beschlossene schriftliche Zusammenfassung von Absichten, Zielen, Werten, Regeln und [...]